「リダーシップ」と「健康のコツ」

「組織や集団が成果（結果）を出す為に必要なリーダーシップとは」

成功へ導くリーダーシップについて私見を述べる。

例えば、レストランの開業準備でスタッフ全員がそのレストランの完成イメージを共有することは重要である。

もし、各スタッフの完成イメージがバラバラだと、開業準備は進まないか、進んだとしてもコンセプトが曖昧なレストランになってしまうだろう。

新設レストランの完成イメージを描くのは社長等の最高責任者である。
現場責任者（リーダー）の役割は社長のイメージを理解し、
内装・メニュー・食器・顧客単価等の詳細情報を基にして、
現場スタッフ間の絶え間ない活発なコミュニケーションを促し、
レストランの完成イメージを全スタッフに共有させることである。

このような現場責任者の働きによってスタッフ全員のやる気が奮起し、
同一方向へと導くことこそリーダーシップであろう。

「健康でいるためのコツ」

それは、あなたに対して「健康になってね」と願ってくれる人がいる。ということである。

生活習慣を整える事は難しいものの、こういった人がいると比較的容易に整っていくものである。

では、どうすればそんな願ってくれる人を持てるのか？
それは、まずあなたが願う人になることである。

すると、その願われた人はあなたに対して願う人になってくれるであろう。

人は他人との関わりで成長し元気・健康になっていくものであるから。

もう少し語るならば、願うだけでは不足で、「言葉に出して言う（言われる）ことが大事である。

すると、「意識」もかわり、「行動」も変容するのです。

「言葉」・「意識」・「行動」は、三位一体であって、

「健康になってね」という言葉
「健康になりたい」という意識
「これで健康だ！」という行動

健康づくりに大切な相互作用です。